http://m.bbxiaozi.com   發(fā)布時間: 2011-02-19

　　
　　 本來以為節(jié)后的招工應(yīng)該比年前好一些，但是發(fā)現(xiàn)節(jié)后的招工并沒有出現(xiàn)很大的改善，現(xiàn)在的用工荒已經(jīng)不僅僅體現(xiàn)在珠三角和長三角。近幾年來已經(jīng)成為全國性的問題，包裝機(jī)這個行業(yè)的技工也成了“香餑餑”。

　　 在春節(jié)放長假之前星火包裝機(jī)公司就開始了做了招工的計劃，過了年來招工成了我們的第一件事，招聘會參加了一場又一場，但是招到的人卻很少，年后我們?nèi)钡牟皇怯唵危�缺的是技工，現(xiàn)在公司的技工不夠，一個師傅都當(dāng)兩個師傅再用，這也嚴(yán)重的影響了公司的效率。現(xiàn)在招工難存在著幾大難題，現(xiàn)在物價的飛漲，微薄的工資已經(jīng)根不上物價的上漲，技工們對工資的渴望也已經(jīng)提高了很多，現(xiàn)在人們對工作環(huán)境也提出了更高的要求，舒適的工作環(huán)境也成為他們的參考條件，現(xiàn)在有豐富經(jīng)驗(yàn)的師傅已經(jīng)轉(zhuǎn)行到研究上面，設(shè)備的研發(fā)相對來說待遇方面比技工要好點(diǎn)。這給本來灌裝機(jī)行業(yè)就缺乏的崗位雪上加霜。

　　 現(xiàn)在星火公司為了應(yīng)對人才危機(jī)，采取了一下措施，大膽的啟用沒有經(jīng)驗(yàn)的高校畢業(yè)的應(yīng)屆生，對他們實(shí)行帶薪培訓(xùn)，為他們提供良好的生活環(huán)境，并且他們也聯(lián)系了一些定點(diǎn)學(xué)校相應(yīng)專業(yè)，每年畢業(yè)的學(xué)生來公司培訓(xùn)上崗。他們說要給年輕人提供空間這樣他們才能成長發(fā)展的更快，現(xiàn)在的年輕人思維比較活躍，這些方面對公司的發(fā)展也非常的有力。